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從富士康看飼料企業的窘境

文章來源:中國飼料行業信息網 作者:靜書 更新時間:2013-10-12

  近期,由消息指出富士康在我國正面臨一種角色的重大轉變,由原本的座上賓開始轉變為被“掃地出門”的窘境。究其原因,一篇文章中指出我國年輕一代不愿從事單調而廉價的裝配工作,富士康難以吸納足夠多工人,這成為迫使富士康角色轉變的主要原因。同樣的,我們飼料行業也同屬于勞動密集型企業。富士康所面臨的這些問題何嘗不是飼料企業正在經歷的呢?xQX中國飼料行業信息網-立足飼料,服務畜牧

  一、我國的年輕一代越來越不愿意從事簡單機械的工作xQX中國飼料行業信息網-立足飼料,服務畜牧

  這句話是出自郭臺銘之口,郭臺銘日前在APEC峰會期間表示,“中國的年輕一代不愿在工廠里工作,他們想在服務業或互聯網行業工作,或從事其他更輕松的工作。許多工人正轉向服務業,而在制造業,(對工人的)總需求現在超過了供應。”而作為我們飼料廠的流水線上的工人來說,就中做內容來說,恐怕是比富士康的機械性組裝工作還要單調,就不要說其他一些涉及到養殖場的飼養等工作。xQX中國飼料行業信息網-立足飼料,服務畜牧

  年輕一代越來越不愿意從事簡單機械的工作,已經成為共識。靜書也有聽一些飼料廠、養殖場人員訴苦,想要招人不難,但是能留下來的卻很少。這其中又涉及到如何留住人的問題。其中包括了待遇、空間、氛圍等待因素。xQX中國飼料行業信息網-立足飼料,服務畜牧

  二、人工成本不得不引起重視xQX中國飼料行業信息網-立足飼料,服務畜牧

  近年來,人工成本已經成為懸在飼料企業頭上的一把劍。不單是富士康,我們整個國家的“世界工廠”的由來,最重要的條件便是廉價的勞動力。于是我們制造的衣服、鞋子、食品、電子產品等待,銷往世界各地。然而這個優勢已經慢慢消失,包括富士康在內的一些國際企業正逐步外遷。我們飼料行業相對來說屬于低利潤行業,人工成本的增長,也將越來越使得飼料企業頭疼。xQX中國飼料行業信息網-立足飼料,服務畜牧

  富士康解決自己面臨的問題便是向東南亞外遷,因為那里有更為廉價的勞動力,東南亞的工資水平僅為我國的一半左右。富士康能否外遷成功我們且不去管他,我們再回來頭來看我們的飼料企業。雙胞胎前期有做出調整,大量采用機器減少人力操作,這也不失為解決途徑之一。畢竟機械性的工作,也是必須要完成的,由人過渡到機器是比較好的方式之一。同時,為了企業的生存與發展,如果一味的只是考慮量,而不增加飼料產品附加值的話,未來的路或許相當艱難。xQX中國飼料行業信息網-立足飼料,服務畜牧

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